宁夏大学新华学院2010年工作要点
发布者： 发布时间：2010-04-22 阅读数：128
2010年学院将以教育部对独立学院教育工作合格评估和全面实施教学“质量工程”为契机，科学规划，扎实工作，努力在提升办学内涵上下功夫，全面推动学院健康稳定发展。
一、指导思想和总体要求。
（一）指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大和十七届四中全会精神为指导，以科学发展观统领学院全局工作，始终坚持以服务为宗旨，以应用型人才培养为重点，以就业为导向，加强学风建设，统筹学院规模、结构、效益协调发展，不断提升学院内涵和影响力。
（二）总体要求
以落实《宁夏大学新华学院中长期发展规划（2010-2020年）》和迎接教育部合格评估为契机，以提高教育教学质量为中心，强化科学管理，深化内涵建设，不断提升学院的办学品位和社会效益；以内涵创特色品牌，不断优化办学资源，提高办学质量，以求得学院又好又快的发展，有条不紊地推进教育工作水平合格评估工作。
二、坚持以改革创新的精神加强党建工作，为学院的改革发展提供有力保障。
（一）适应新形势，全面加强党建工作。深入贯彻落实十七届四中全会和第十八次全国、全区高校党建工作会议精神，制订加强和改进学院党建工作的实施意见，不断改进学院中心组、党员和教职工政治理论学习形式和方法，努力提高学习效果，切实增强学院教职工的责任意识、忧患意识和创新精神，调动大家关心、支持和参与学院建设发展的积极性和主动性，以改革创新精神加强党建工作，全面推动和保障学院又好又快发展。
（二）坚持民主集中制，加强学习型党组织建设。坚持党委中心组理论学习制度，抓好班子成员理论和专业知识的学习，不断提高领导班子依法办学、科学管理和民主管理的能力；在学习实践科学发展观的基础上，继续深化党员主体教育、实践活动，抓好党员的教育与管理，加强对入党积极分子的培养教育，积极做好优秀教师和优秀学生中发展党员工作，针对学院学生人数多的状况，按照《党章》和宁夏大学党建工作有关精神，积极慎重地做好大学生党员发展工作。
（三）按照党风廉政建设责任制，加强廉洁勤政教育和制度建设，自觉接受群众的监督；坚持经常性的党风廉政建设的学习宣传教育活动，注意提高党员干部的廉洁自律意识，积极推进政务公开。
三、坚持教学中心地位，狠抓教学质量，不断提高学院人才培养的水平。
牢固树立人才培养是高校的根本任务，教学质量是高校生命线的思想，确立教学工作的中心地位。
（一）统一思想，提高认识，认真准备迎接教育部对独立学院教育工作合格评估。根据教育部对独立学院教育工作合格评估指标体系的要求，制定《宁夏大学新华学院本科教育工作评估实施方案》，有针对性地开展自查和预评估工作，迎评促建、迎评促改，迎评促管，做好评估相关准备工作。
（二）强化教学管理和教学检查，推进科研和实验室建设。认真落实教学管理规定，及时完成各项教学工作；通过新专业和特色专业的申报，促进专业结构调整；积极筹备2010年度教学工作会议，强化特色专业和精品课程建设，深化教学改革，切实加强教学科研团队的建设和教学成果的建设。本年度计划着重建设4个已规划好的实验室，优化、整合现有资源，加快实验室建设步伐。
（三）进一步完善教学质量监控和评价体系，把教学管理的评价制度、课堂教学的评价制度、同行评议制度、学生评价制度及教学督导制度等各项制度落实到实处，切实提高教学质量。
（四）推动教育教学改革，完善人才培养方案。从人才培养和社会需求出发，创新培养模式，在加强理论知识的学习的同时，强化应用性教学实习基地建设，加强实践教学和技能培训，培养高素质的应用型人才，进一步提高学生的创新精神和实践能力、就业能力、创业能力。
四、坚持以学生为主体，优化学生教育管理，进一步完善育人平台。
（一）加强学生思想政治工作。通过思想政治工作进公寓、进网络、进社团“三进”工作，加强和学生的沟通联系，将思想政治工作落到实处；开展“学生文明养成教育”，提升学生道德素养；做好学生心理咨询工作，建立完善学生心理健康教育咨询体系。
（二）大力推进学风建设，提高人才培养质量。认真开展学风建设活动，努力形成各部门齐抓共管的长效机制，坚持不懈地抓好学风建设；认真落实抓好学风建设的措施规定，强化常规工作，如教师的出勤、教案、课堂效果、学生的评价等，以达到实效；认真抓好学生的日常管理，抓好学生出勤，特别要抓学生旷课和外出不归的学生，对不思学习、纪律松懈的学生要注意教育引导，从纪律上要予以要求，使学风建设有效果。
（三）强化学生的日常管理，进一步优化学生管理工作体系。继续坚持早巡制、晚归学生实名制、党员承包责任制等行之有效的管理方法；充分利用学院领导接待日等途径广泛和学生交流；做好国家奖助学金评选发放工作，让经济困难学生“学不忧贫”，并把贫困生、心理问题学生作为工作重点，帮助他们申请勤工助学岗位；建立健全突发事件和危机干预机制，高度重视应急管理工作建议，确保校园安全稳定。
（四）加强校园文化建设，进一步营造良好的育人环境。校园文化要突出学生活动中的艺术成分，注重高雅文化建设。要配合学风建设，继续办好“新华大讲堂”，多邀请名人、专家、学者以及学院有成就的毕业生来院为学生作报告，开阔学生的视野；学生社团是学生活动的重要载体，要积极扶持，加强管理，予以指导，丰富学生第二课堂。
（五）认真做好招生就业工作。按照“公开、公平、公正”的要求，严格按规范程序开展招生工作，科学制定招生计划，实现由注重生源数量向更加注重生源质量、生源结构的转变；根据学院的办学规模和办学条件，认真做好2010年的生源指标分配和专业计划的落实。就业指导工作按照要求安排专项经费，并做好经费的管理和使用工作；设立就业信息宣传栏，及时传递就业信息；通过组织招聘会，积极拓展就业渠道，保证就业率；开设大学生职业发展与就业指导课程，并以必修课的形式列入教学计划。
五、健全和完善规章制度，抓好教职工队伍建设，不断增强教职工的凝聚力。
（一）根据学院建设和发展的实际，健全和完善各项规章制度，促进学院的各项工作逐步走上科学化、制度化的轨道，加强对教职员工履行岗位职责的检查考核力度，抓好各项工作的落实。
（二）大力推进“师资培养工程”，努力提高教职工的素质。继续实施“青年教师教学培训计划”和“在岗培训计划”；针对青年教师的特点，组织青年教师进行集中教学培训，重点帮助新教师学习教育理论、教学方法、熟悉教学环节和教学规程，开展导师与青年教师一对一的传、帮、带活动，尽快提高教学水平，加强“双师素质”教师的引进和培养。
（二）评选院级“教学名师”。为突出对人才的重视，制定院级“教学名师”评选办法，评选院级教学名师。
（三）加强辅导员的培养与队伍建设。利用周三的政治学习时间，强化辅导员的政治理论素养；积极创造条件组织辅导员外出学习交流，开拓他们的视野；坚持每周辅导员例会制度，做好日常学生教育管理工作；形式多样地加强辅导员岗位培训，不断提高工作水平和能力；
六、齐心协力、务实统筹做好新校区建设工程，努力提高后勤保障服务质量和水平。
（一）新校区建设是学院发展史上的一件大事，也是近几年学院工作的重中之重，关系到我院能否从根本上改善办学条件，顺利通过教育部对独立学院合格评估。新校区建设工作量大、压力大、资金紧张，要在学校党委和董事会的领导下，开拓创新，扎实工作，积极推进新校区建设立项和建设工作。
（二）进一步完善和规范财务资产管理工作，提高财务工作的高效性和安全性。根据学院的实际情况，制定2010年度经费预算，并对经费使用册进行严格管理；按董事会通过的财务预算，严格执行财务审批制度、收费公示制度、学院财务公开制度；按照宁夏回族自治区物价局核定的项目，严格按照收费标准做好今年的学费、住宿费的收缴工作；加强教育成本核算与管理，增强办学效益，建设节约型学校。
（三）进一步增强后勤服务能力和校园安全保障能力，努力构建平安和谐校园。进一步完善后勤管理机制，深入开展节能减排活动，推进节约型校园建设；要稳定餐饮价格，保证饮食安全，加强监督，确保饮食卫生、安全，提高服务质量；搞好校园绿化、美化工作，为师生创造舒适美观的生活环境；抓好校园治安综合治理工作，全面排查安全隐患，以加强安全保障能力建设为重点，及时落实整改措施；完善突发公共事件应急工作机制和预案，提高各类突发事件预警、防范和处置能力；把好门卫安全第一关，严格来客登记制度；将保卫处与各处室、门面房、各班级签定消防有安全责任书落实到具体工作中。
宁夏大学新华学院
二○一○年四月十二日