宁夏大学新华学院2012年人员招聘考核通知
发布者： 发布时间：2012-05-10 阅读数：113
为做好2012年人员招聘工作，保证招聘考核工作公平、公正、公开，具体事宜通知如下：
一、组织领导
本次招聘考核工作由学院人事人才工作领导小组负责。
二、招聘考核程序
（一）资格审查（2012年5月8日——5月15日）
根据招聘计划的相关要求，由学院人事人才工作领导小组办公室对报名人员进行初步审查，学院人事人才工作领导小组审议，经院务会议审定后，对符合条件者在学院网页上公布名单。
（二）考核
1.教师岗
面试时间：（2012年5月19日上午8：00）
面试地点：学院南区办公楼二楼会议室。
面试权重系数0.4。
试讲：（2012年5月23日——5月31日）
教师岗试讲由教务处牵头，教学系组织实施，学院招聘考核领导小组成员全程监督。教学系组织5名专家组成测试小组。测试小组成员名单、时间、地点报学院招聘考核领导小组审核通过后，由教学系通知参加试讲人员。测试小组对被测试人采用试讲和现场提问的方式进行测试，主要测试从事教师工作所具备的专业知识、素质等，权重系数0.6。
各系要对试讲做好相关的记录，形成文字材料，专家确认后签名，报学院人员招聘考核领导小组办公室备案。
2.辅导员岗及其它管理岗位
辅导员岗及其它岗位笔试，第一部分为：公共基础知识（启政公务员录用考试教材编写中心，启政公务员录用考试命题研究中心编。——北京：中共党史出版社，2011.4，国家公务员考试专用教材，ISBN 978—7—5098—1035—4）;第二部分为：应聘岗位的专业知识。
笔试成绩权重0.4。
笔试时间：（2012年5月23日上午9：00）
笔试地点：新华学院中心区教学楼一楼
各岗位根据应聘者笔试成绩，按岗位数的1:3比例确定面试人选，专业性较强的岗位可根据实际情况综合调整。
面试成绩权重0.6。
面试时间：（2012年5月25日）
面试地点：学院南区办公楼二楼会议室。
依据笔试、面试各成绩加权重统计总成绩排名，并根据各岗位招聘计划，确定见习人员名单。
3.司机岗
面试时间：2012年5月23日上午9:00
面试地点：学院南区办公楼
面试权重0.4，技能测试权重0.6
（三）体检：（2012年6月1日——6月5日）
应聘人员到具有高等学校教师资格体检定点医院体检。体检费用由应聘人员自理。
因体检不合格等原因造成缺额的，根据应聘人员总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示：（2012年6月6日——6月12日）
根据公示结果，确定拟录用人员。
（五）见习：（2012年6月13日——7月2日）
见习期由用人单位按照岗位职责考核,并将结果报人员招聘考核领导小组审核。
（六）聘用：见习结束并经用人单位考核合格后，招聘领导小组办公室通知拟聘用人员到学院办理相关手续。聘用管理按照学院相关规定执行，逾期不报到者，取消聘用资格。
（七）在整个招聘考核过程中如发现有弄虚作假等情况的，一经发现并核实后，取消聘用资格。
宁夏大学新华学院
二〇一二年五月十日