关于新聘教职工试用期满考核的通知
发布者： 发布时间：2013-12-02 阅读数：93
各系、各部门：
根据《宁夏大学新华学院试用期考核办法（试用）》（宁大新华院发﹝2011﹞95号文件）规定，学院决定对2013年下半年新聘教职工进行试用期满考核，现就有关事项通知如下：
一、考核范围
本次试用期考核为2013年下半年新录用教职工，试用期统一为3个月，当月15日之前签订合同的可按为整月计算，15日之后签订合同的从下月起算，截止时间2013年12月31日。
二、考核内容
试用期考核内容包括应聘条件的复审、工作适应能力、身体健康、心理素质、出勤情况、服从工作安排、遵守学院规章制度等方面。具体考核内容由各部门自行制订，须注重对专业技能和履行岗位职责考核。
三、组织实施
（一）试用期考核由各部门组织实施，各部门须组成考核小组，小组成员由部门负责人和群众代表组成（3－7人）。
（二）试用期考核采取个人总结与考核小组评价相结合的方式进行。参加考核人员进行个人总结，填写《宁夏大学新华学院教职工试用期考核表》。部门根据本人现实工作表现，采取民主评议的方式进行考核，并根据考核成绩对被考核人员确定考核结果。
（三）试用期考核结果为“合格”、“不合格”。对试用期有严重失职、渎职和其他违纪行为，或对学院工作不能适应的，经考核由部门提出解聘意见报学院审定。
四、时间安排
（一）11月29日至12月6日，各单位按照考核要求组织考核；
（二）12月7日至12日，各单位上报考核结果。
附件:
宁夏大学新华学院人事处
2013年11月26日