【学生处 叶旭丽/文 党委工作部 唐杰/图】为深入学习贯彻党的二十大和全国两会精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓春季开学后促就业工作关键期，抢先尽早降下“及时雨”，全力促进2023届毕业生顺利就业、尽早就业、高质量就业，学院汇聚访企拓岗优质成果，于3月17日下午，成功举办宁夏大学新华学院2023届毕业生春季校园双选洽谈会。宁夏大中专毕业生就业指导服务中心主任王思旭，银川市就业与创业服务中心主任龙军、副主任陈杰及各兄弟院校就业工作负责人出席双选会。学院党政领导来到双选会现场与用人单位开展深入交流，与毕业生进行亲切交谈。

本次双选会共邀请宁夏农垦乳业股份有限公司、智慧宫国际文化传播集团有限公司、宁夏宝丰昱能科技有限公司等区内外190家用人单位参会,涉及电力、热力、能源、制造、信息技术服务、教育、文化、零售、金融、物流、房地产、电子商务等行业，为毕业生提供岗位共计5963个。

双选会现场，前来参加的还有各兄弟院校的毕业生，同学们纷纷向意向单位投递简历并进行洽谈，各单位招聘展位前挤满了求职的毕业生，整个双选会场气氛热烈，招聘应聘秩序井然。

本次双选会学院还设立了征兵咨询点、就业政策咨询点、就业心理咨询点、温馨服务台、简历门诊等多个服务窗口,现场为毕业生提供就业简历指导和职业生涯规划咨询等服务。银川市就业与创业服务中心、西夏区就业创业和人才服务中心工作人员就毕业生关心的就业政策进行现场咨询答疑。

学院党委副书记刘军红表示，新华学院始终坚持以培养应用型人才为目标，依托于宁夏大学的优势资源，人才培养质量逐年提高，办学影响力逐步扩大，得到了社会和用人单位的广泛认可。特别是今天参加招聘会的一百九十多家用人单位，百分之八十以上的单位之前都招聘过我们学院的毕业生。这些年，新华学院在人才培养的过程当中，特别注重毕业生就业能力的培养，毕业生的毕业去向落实率和就业质量均保持在较高的水平。

今年毕业生工作总体有两个特点。第一，早动员、早部署、早行动。我们坚持“早”字当头抓就业、“抢”字为先促就业，从2022年9月就开始启动2023届毕业生就业工作。陆续为毕业生举行多场专场招聘会、线上招聘会。第二，抓机遇、抓节点、抓实效。我们把毕业生就业工作作为最重要的常规工作，调动一切力量，利用一切资源，经常地、主动地、高频次地邀请用人单位来院招聘。今天举办的双选会，有190多家单位参加，提供就业岗位近6000个。这是我院2023年首场大型招聘活动，也是宁夏高校率先举办的校园大型招聘活动。

今年随着企业复工复产，国家第一季度的经济也在持续向好。做好今年的就业既有压力，也有动力，更有机遇。我们将继续以教育部“春季促就业攻坚行动”为指导，抢抓3月、4月就业工作关键期，陆续安排大型招聘及专场招聘会，为毕业生提供更多优质就业岗位，助力毕业生更加充分更高质量就业。

银川新华百货连锁超市有限公司人事部经理廖梦婷说，目前我公司宁夏大学新华学院的毕业生在职人员48人，其中生鲜采销总监、营销策划经理、固原店店长助理等都是该校优秀毕业生。我们今天招聘的岗位有人力资源管培生、采购管培生、商品数据管理管培生、电子商务管培生、行政管培生、营销管培生等，招聘需求50人，招聘入职后，管培生能够享受到优厚的薪资福利、通畅的晋升渠道、系统的专业培训等。

  工程管理专业的毕业生贾思怡说，本次招聘会参会单位涵盖领域多、岗位质量较高，学院为毕业生提供了周到完善的就业服务，为我们拓展了求职平台，在今天的招聘会上，我共向3家单位投递了简历，目前已经收到2家单位的面试通知，我对找到心仪的工作很有信心。

抢抓春季就业关键期，打响春季招聘“开门红”。学院将以深入开展“2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动”为契机，大力组织开展多层次、多样化的校园招聘会、企业宣讲会，发挥好校园招聘的主渠道作用，继续深化落实访企拓岗促就业专项行动，做实做细就业指导帮扶，引导毕业生主动求职，加力加快推进就业工作进程，为2023届毕业生顺利就业保驾护航。

责任编辑：贺静静